Fikk 26 millioner i sluttpakke

–Svimlende summer, kommenterer konserntillitsvalgt Bjørn Tore Kyllo.

Forpliktelsene i sluttavtalen med den avgåtte konsernsjefen er, ifølge selskapets årsmelding, stipulert til 26,7 millioner kroner.

Les mer om Krogvigs avtale med Nortura

Til sammenlikning fikk selskapet, med en omsetning på 16 milliarder kroner i fjor, et overskudd på fattige 7 millioner kroner.

Altså rundt en fjerdedel av det de vil måtte ut med til Krogvig i årene framover.

- Kjent hele tiden

–Dette er resultat av en avtale som ble inngått da jeg tiltrådte i 2000. Alt har vært åpent for våre eiere i årsmeldinger siden, sier Krogvig til Nationen.

Han fratrådte som toppsjef i Nortura 57 år gammel i oktober 2007. Da var lønna hans på drøyt to millioner kroner, en lønn han skulle beholde i stilling som spesialrådgiver i selskapet fram til han ble 60 år.

Men få måneder senere ble han ansatt som administrerende direktør i Norsk Tipping etter Reidar Nordby - med en lønn på 2,2 millioner kroner i året.

Fra han er 60 til han er 67 har han krav på en førtidspensjon som tilsvarer 66 prosent av det han hadde i lønn da han fratrådte. Deretter kommer pensjonsforpliktelser for selskapet til ham livet ut. Etterlønna til han er 60 er beregnet til fire millioner kroner.

–Vi betaler ikke noe til Krogvig mens han er i Norsk Tipping. Ellers er dette en gammel avtale som har vært kjent hele tiden, sier styreleder i Nortura - Harald Mork.

26,7 millioner

I årsmeldingen til Nortura for 2006 var de fremtidige utgiftene til Krogvig stipulert til drøyt 11 millioner kroner. I årsmeldingen for 2007 er de altså steget til 26,7 millioner kroner.

–Det er vel slikt det går når aktuarene (betegnelsen på statistikere med spesialisering og hovedfag innen forsikringsmatematikk. red. anm.) begynner å regne på dette og gange opp, sier Axel Krogvig til Nationen.

- Når selskapet hadde et overskudd på sju millioner i fjor, ser du at dette beløpet kan se stort ut til en avgått leder?

–Jeg vil ikke begi meg inn på det. Dette er som sagt en avtale det har vært full åpenhet overfor våre eiere i alle årsmeldinger, sier Krogvig.'

Les også: Nortura kutter 300 millioner kroner

–Grunnen til at beløpet blir så høyt er selvfølgelig at jeg hadde en høyere årslønn enn de fleste da jeg fratrådte. Det er dette som gir grunnlag for pensjonsutbetalingen, sier han.

–Mye penger

–Det er klart dette er mye penger, veldig mye penger, for konsernet. Men slik er altså avtalen, sier konserndirektør for kommunikasjon i Nortura, Nina Sundqvist.

Styreleder Harald Mork mener det er en «håpløs»tilnæring å se dette mot fjorårets overskudd.

–Dette er inngåtte forpliktelser vi selvfølgelig må stå ved, sier han til Nationen.

Mork sier at det ble gjort noen justeringer i etterlønnsavtalen da Krogvig gikk av. Men alt ellers er som framforhandlet da han tok til i 2000.

Les også: Mork sparkes ut av Nortura

–For oss vanlige dødelige blir jo dette svimlende summer. Men pensjonen har jo mye å gjøre med lønna da han da han gikk av, sier konserntillitsvalgt i Nortura, Bjørn Tore Kyllo.

–Vi ansatte skulle selvfølgelig ønske det ikke var slik. Men jeg vil tippe det hadde blitt dyrere for Nortura å forsøke å gå bort fra avtalen med Krogvig, sier han til Nationen.

Ble bråk

Da Krogvig ble ansatt i Norsk Tipping etter at Reidar Nordby måtte gå, ble det også bråk om lønn.

Som fungerende tippedirektør fikk han 600.000 kroner mer i året enn forgjengeren. Det fikk både politikere og finansfolk til å reagere.

–Vi kan ikke ha ledere som lever i en økonomisk verden for seg, og tror de er mye mer verdt enn andre. Mange arbeidstakere er minst like skolerte, kloke og intelligente som lederne, sa stortingsrepresentant Karin Andersen fra SV da. Hun pekte og på at Norsk Tipping i kjølvannet av Nordby-saken hadde omdømmeproblemer nok.

Axel Krogvig er konstituert i stillingen fram til sommeren og har sagt han ikke er aktuell for jobben etter det.

Da begynner pengene igjen å renne inn fra Nortura.